Datenschutzerklärung

Ihre Bewerbungsdaten
Sie können sich schriftlich oder auch direkt über unsere Website bei uns bewerben. Als Pflichtangaben müssen Sie hierzu bei den mit einem Sternchen versehenen Feldern (sog. Pflichtfelder) personenbezogene Daten angeben. Die Angabe weiterer personenbezogener Daten kann für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung hilfreich sein, ist aber nicht zwingend (freiwillige Angaben). Sie haben die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Qualifikationsnachweise usw. per Post zuzusenden. Alternativ können Sie diese Unterlagen auch direkt mit der Onlinebewerbung über diese Plattform versenden, indem Sie die betreffenden Dateien über den „Durchsuchen“-Button auswählen.

Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern von uns gespeichert. Zudem werden gegebenenfalls beigefügte Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden von uns ausschließlich zum Zwecke der Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens verarbeitet und genutzt (Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO). Hierbei werden Ihre Daten gegebenenfalls zu internen Verwaltungszwecken an Unternehmen der Unternehmensgruppe weitergegeben. Dies geschieht auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Eine Weitergabe an weitere Unternehmen erfolgt nicht, es sei denn, dies geschieht in unserem Auftrag nach unserer Weisung und in unserer Verantwortung (Art. 28 DSGVO).
Ihre personenbezogenen Daten werden von uns spätestens drei Monate nach einer Absage gelöscht, es sei denn, Sie stimmen einer Vorhaltung und Verwendung Ihrer Bewerbungsdaten für ggf. andere von uns zu besetzende Stellen zu.

Bewerbungsdaten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Diese Verarbeitung erfolgt allerdings anonymisiert ohne dass Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.

Datensicherheit
Um die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu gewährleisten, haben wir erforderliche technische und organisatorische Maßnahmen ergriffen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Mittels 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt. Dieselben Standards gelten auch für unsere Partnerunternehmen, welche uns in unserem Auftrag bei der technischen Bereitstellung dieser Bewerbungsplattform unterstützen.

Logfiles
Bei jedem Zugriff auf unsere Seite erheben wir folgende Informationen über Ihren Computer: Die IP-Adresse Ihres Computers, die Anfrage Ihres Browsers sowie die Zeit dieser Anfrage. Außerdem werden der Status und die übertragene Datenmenge im Rahmen dieser Anfrage erfasst, darüber hinaus Produkt- und Versionsinformationen über den verwendeten Browser und das Betriebssystem Ihres Computers. Wir erfassen weiter, von welcher Website aus der Zugriff auf unsere Seite erfolgte. Die IP-Adresse Ihres Computers wird dabei nur für die Zeit Ihrer Nutzung der Website gespeichert und im Anschluss daran unverzüglich gelöscht oder durch Kürzung anonymisiert. Die übrigen Daten werden für eine begrenzte Zeitdauer gespeichert. Wir verwenden diese Daten für den Betrieb unserer Website, insbesondere um Fehler der Website festzustellen und zu beseitigen, um die Auslastung der Website festzustellen und um Anpassungen oder Verbesserungen vorzunehmen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO).

Widerruf von Einwilligungen und Widerspruch gegen eine Datenverarbeitung
Sofern Sie uns gegenüber Einwilligungen abgegeben haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Interessenabwägung stützen, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Bei Ausübung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gründe, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgeführt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortführen.
Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung und Datenanalyse jederzeit widersprechen.
Ihren Widerruf oder Widerspruch können Sie uns unter den Kontaktdaten unter „Verantwortlicher“ zusenden.

Ihre Rechte
Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
  • Recht auf Auskunft
  • Recht auf Berichtigung oder Löschung
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
  • Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
  • Recht auf Datenübertragbarkeit.
Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

Verantwortlicher
Werkzeug-Jäger GmbH, Industriestraße 17, D-76189 Karlsruhe

Bzgl. Bewerbungsdaten wenden Sie sich bitte unmittelbar an die Personalabteilung wie folgt:

Schrauben-Jäger AG
- Personalabteilung –
Industriestr. 15
76189 Karlsruhe

Tel.: 0721/5700 6-700
Fax: 0721/5700 6-939 161
E-Mail: bewerbung@schrauben-jaeger.de

Datenschutzbeauftragter: datenschutzanfragen@xdsb.de oder unter unserer Postadresse mit dem Zusatz „der Datenschutzbeauftragte“